SERVICIOS
Nuestra empresa se especializa en la realización de exámenes psicotécnicos, libretas sanitarias, determinación de incapacidad y asesoramiento médico-legal, entre otros servicios.
- Servicio de Medicina Laboral, cumpliendo con la Legislación Vigente.
- Guardia médica 24 hs.
- Unidad sanitaria móvil para realización de examenes medicos en planta.
- Unidad propia sanitaria de traslado.
- Controles Médicos Domiciliarios (Ausentismo).
- Exámenes Preocupacionales, Periódicos y Egreso.
- Exámenes Psicotécnicos.
- Atención Médica por Accidente de Trabajo.
- Servicio de Traumatología.
- Servicio de Neurología.
- Servicio de Neumonología.
- Servicio de psiquiatría.
- Servicio de Cardiología.
- Servicio de Otorrinolaringología y Fonoaudiología.
- Servicio de Clínica Médica.
- Servicio de Toxicología Médica.
- Servicio de ergonomía laboral.
- Servicio de kinesiología y fisiatría.
- Servicio de diagnóstico por imágenes radiológico.
- Servicio de ecografía.
- Servicio Médico Laboral en planta.
- Servicio de Enfermería Laboral en planta.
- Juntas Médicas.
- Asesoramiento Médico Legal
- Gestión seguimiento accidentes o enfermedades laborales.
- Implementación de normas de Seguridad e Higiene.
- Servicio de vacunación según normas vigentes.
- RMN y tomografías computadas.
- Ecografías.
- Laboratorio de análisis clínico s y toxicológicos.
- Estudios para Libretas sanitarias.
• EXÁMENES DE SALUD
Estos exámenes se realizan bajo el marco de la legislación vigente regulada por la Superintendencia de Riesgo de Trabajo según Ley 19.587 y Res. 37/10, con el propósito de asegurar que el empleado reúna las condiciones psicofísicas que su trabajo requiere.
Los exámenes están a cargo de médicos especialistas, a fin de evitar los inconvenientes que causan las patologías no detectadas a tiempo, con el consiguiente costo laboral y eventual rechazo por parte de la Aseguradora de Riesgo de Trabajo (ART).
Estos exámenes incluyen:
- Exámenes preocupacionales, por cambio de tareas, pos ausencia prolongada, periódicos y de egreso.
Los exámenes preocupacionales tienen como finalidad determinar la aptitud de un postulante para el desempeño de sus actividades y detectar posibles enfermedades preexistentes. Comprende tanto un examen clínico completo como análisis de laboratorio, radiografía panorámica de tórax y electrocardiograma. Una función similar cumple el examen por cambio de tareas, que debe determinar la aptitud o no de una persona a la que se le cambian las tareas.
- Controles médicos domiciliarios (por ausentismo).
- Exámenes psicotécnicos.
- Exámenes periódicos.
El objetivo de los exámenes periódicos es la detección precoz de afecciones producidas por o durante el trabajo (las llamadas “enfermedades profesionales”), en especial entre quienes están expuestos a factores de riesgo. Para empleados sin exposición a agentes de riesgo se cumple con la reglamentación vigente de un control de salud anual (examen básico y estudios especiales relativos al riesgo).
- Exámenes de egreso.
Los exámenes de egreso no son obligatorios, pero se sugiere realizarlos para determinar el estado de salud del empleado al momento de su desvinculación, de manera de evitar reclamos posteriores.
Por su parte, el examen pos ausencia prolongada se realiza para detectar variaciones en la salud del empleado producidas durante su ausencia, que pudieran afectar su actividad habitual.
• CONTROL DE AUSENTISMO
Se realiza tanto en consultorio como a domicilio. En el primer caso, es en nuestro centro médico y se evalúa la incapacidad transitoria del empleado, comprobando si el tratamiento indicado es el más adecuado para una pronta recuperación.
Para el control en domicilio contamos con equipos y nuestra unidad sanitaria móvil propia, de manera de efectuar las visitas en el mismo día en que se las solicita, tanto en la Ciudad de Buenos Aires como en el Gran Buenos Aires.
• ESPECIALIDADES DE ATENCIÓN POR ACCIDENTE DE TRABAJO
En casos de accidentes de trabajo, en nuestro centro médico brindamos atención en las siguientes especialidades, con la posibilidad, en caso de ser necesario, de realizar interconsultas o juntas médicas con profesionales de reconocida trayectoria. Contamos con especialistas en Medicina del Trabajo en las siguientes especialidades:
- Traumatología.
- Neurología.
- Neumonología.
- Psiquiatría.
- Cardiología.
- Otorrinolaringología y fonoaudiología.
- Clínica médica.
- Análisis clínicos y toxicológicos.
- Toxicología médica.
- Ergonomía laboral.
- Kinesiología y fisiatría
- Diagnóstico por imágenes radiológico.
- Ecografía.
- RMN y tomografías computadas.
- Servicio de vacunación según normas vigentes.
• SERVICIO MÉDICO Y DE ENFERMERÍA EN PLANTA
En cuanto a la atención en planta, el asesoramiento y la prevención juegan un papel fundamental.
Con este servicio se realiza tanto la evaluación de los exámenes de ingreso, periódicos y egreso, como el asesoramiento médico ante reclamos legales; se efectúa también el contacto directo con la ART y/o sus prestadores y se realiza la auditoría de prestaciones.
Además, hacemos gestión de seguimiento de accidentes o enfermedades laborales; de la evolución del ausentismo por enfermedad inculpable y de los casos conflictivos, además de tareas como evaluación de insumos médicos, e inventarios de medicamentos.
• IMPLEMENTACIÓN DE NORMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE
Se trata de un servicio a cargo de profesionales capacitados específicamente en el tema, que tiene como objetivo desarrollar un plan de acción integral con el fin de implementar medidas de prevención de accidentes de trabajo a través de estudios, evaluación y control de factores de riesgo en el ambiente de trabajo.
• ASESORAMIENTO MÉDICO LEGAL
Ofrecemos a nuestros clientes un servicio de asesoramiento y apoyo médico legal ante situaciones que tengan repercusión legal en la relación laboral y que deriven de temas médicos.
Respondemos a litigios de índole médico legal, tanto en lo referido a aspectos técnicos como siendo convocados como testigos, con el respaldo de nuestra minuciosa confección y el detallado archivo de las distintas historias clínicas laborales y comprobantes de atenciones.
Sugerimos además la previa consulta en lo referente a peritajes, ya que es posible que se pueden aportar elementos para una positiva evolución del proceso judicial.
• LIBRETAS SANITARIAS
Los estudios para libretas sanitarias están a cargo del empleador y deben renovarse anualmente.
Son obligatorios para personas que realicen tareas vinculadas la alimentación, servicios sociales, transporte, peluquerías y afines, natatorios, hoteles y afines, servicio doméstico, actividades vinculadas con la aplicación de tatuajes, perforaciones u otras similares.